Perubahan Peran Sumber Daya Manusia

oleh Musadad (Mahasiswa S2 Kajian Pariwisata UGM)

Pendahuluan

Desawa ini, banyak sekali tantangan yang mau tidak mau harus dihadapai oleh sebuah perusahaan. Tantangan-tantangan (environemts) yang bisa datang dari luar (external) maupun dari dalam (external) tersebut  menuntut sebuah perusahaan untuk melakukan langkah-langkah strategis dan gesit untuk menghadapainya. Sehingga, sebuah perusahaan akan mengalami apa yang disebut transformasi yang imbasnya terjadi kepada para SDM-nya bisa datang dari luar (external) maupun dari dalam (internal). Dalam artikelnya Lasmahandi (2006) menyitir sebuah pernyataan dari Dave Ulrich (1997), seorang Profesor di bidang Pengembangan Perusahaan dari Universitas Michigan:

"In the field of Human Resources, death rites have been proclaimed, eulogies written and funerals prepared for the demise of the HR Function. But these eulogies are premature. HR as we know it (with images of policy police, regulators, administrative guardians) has passed, and the rise of the new HR is well underway"

Dari ungkapan di atas, terlihat bahwa peran tradisional Fung

Mengenal Dasar-dasar Pariwisata

          Pariwisata merupakan suatu kegiatan yang kompleks dimana di dalamnya terdapat banyak aspek yang harus dipahami. Oleh karena itu, untuk memperoleh pengetahuan dasar mengenai pariwisata, istilah-istilah mengenai kegiatan wisata perlu diberikan termasuk di dalamnya adalah wisata, pariwisata, dan wisatawan.

A. Pengertian Wisata

            Di dalam salah satu artikelnya, Fandeli (1995:36), mengatakan bahwa umumnya wisata sering dipadankan dengan kata rekreasi. Menurutnya, rekreasi sendiri berasal dari bahasa inggris recreation (re- dan -create), yang artinya kegiatan menciptakan kembali baik fisik maupun psikis agar dapat berprestasi lagi. Wisata atau rekreasi ini, menu